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  • 平果市召开2020年提升绩效考评社会评价 中期评议满意度工作部署会
    日期:2020-07-02  发布:网站管理员  浏览:103  举报:投诉举报

    6月29日,平果市召开2020年提升绩效考评社会评价中期评议满意度工作部署会,市委常委、市人民政府常务副市长、市绩效考评领导小组副组长李更生出席会议,市委常委、市委办主任唐毓克主持会议。

    会议现场

    会上,李更生部署了平果市2020年提升绩效考评社会评价中期评议满意度工作。

    李更生指出,从上个月自治区反馈的2019年社会评价征集到群众意见建议的情况来看,涉及我们平果市需要整改的有经济、教育、卫生、扶贫等13个方面的问题,说明我市的社会评价满意度工作还存在较多不足。各相关部门要认真总结分析,进一步查找自身存在的不足和短板。各乡(镇)、市直牵头负责部门要认真分析原因,正视问题,有针对性地切实抓好整改。要熟悉评价规则,摸清底数。社会评价满意度工作涉及的评议对象多、范围大、领域广,不同的评议对象有不同的调查访问内容,同时,评议对象的理解能力、文化程度、生活条件等参差不齐。各级各部门要对提供的受访对象做到底子清、情况明,要熟悉了解社会评价的相关要求,根据不同的评价内容,不同的评议对象,有针对性地开展工作。

    会议要求,各级各部门要各司其职,全面开展绩效沟通,有针对性的去开展绩效宣传工作,充分利用各级政府门户网站、电视台、宣传横幅、微信群等各种宣传媒介,适时将我市群众意见建议整改工作落实情况、所承担的自治区年度绩效工作任务、重点工作、重大项目、民生工程、社会评价问卷问题的实施情况以及工作措施、成效亮点进行宣传展示,进一步提升社会公众的知晓率。

    会议现场

    会议强调,开展绩效考评社会评价满意度工作,不仅是为了打分排名,体现我们满意度得分的高低,更重要的是体现社会公众对我市各项工作完成情况的满意度,也是体现我市各级领导干部的工作能力和水平,更体现各级领导干部是否担当作为,是否以人民满意作为我们工作的出发点和落脚点。因此,各级各部门要站在政治的高度,切实增强责任感、使命感,加强问题整改,让人民群众有实实在在的获得感,不断提升人民群众对我们工作的满意度。    

    会上,市督考办解读了百色市2020提升绩效考评社会评价中期评议满意度工作要求。


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